- concepts & projects
- 40 uur
- HBO/WO
Project Manager
Ter versterking van ons team zoeken wij een Project Manager.
Insign.it bestaat ruim 20 jaar en wij werken met 40+ gedreven collega’s die ons Insign.it 'insigne' met trots dragen. Insign.it groeit en dat doen we samen!
Functie omschrijving
Samen met een team technische enthousiastelingen breng je projecten en complexe wijzingen in IT infrastructuren tot een goed resultaat. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opzetten en begeleiden van IT-projecten van begin tot eind. Samen met het projectteam zorg je ervoor dat projecten correct en efficiënt worden uitgevoerd en binnen de vastgestelde tijd en budget opgeleverd worden. Je communiceert met de klanten en informeert ze tijdig over de voortgang.
Je takenpakket bestaat uit:
- Ondersteunen en adviseren van de klant met betrekking tot de mogelijkheden, scope en planning van projecten (indien het om een project voor opdrachtgevers gaat).
- Ontwikkelen van een strategie voor project(en), zowel op korte als lange termijn.
- Maken van een planning en projectbegroting en bijsturen waar nodig.
- Stellen van prioriteiten.
- Voeren van een projectenadministratie.
- Organiseren van werksessies en projectvergaderingen met het projectteam.
- Afstemmen van de benodigde capaciteit.
- Leidinggeven aan en motiveren van het projectteam.
- Optimaliseren van werkmethodieken.
- Oplossen van eventuele organisatorische problemen.
- Monitoren van eventuele risico’s en issues.
- Rapporteren van de projectvoortgang aan het projectteam, de stuurcommissie, het managementteam en eventuele externe opdrachtgevers.
- Onderhouden van contact met de eventuele opdrachtgevers.
- Verantwoordelijkheid dragen over een goede en gedegen uitvoering van het project.
- Opleveren van het project.
- Signaleren van kansen voor extra werkzaamheden bij de projecten/klanten.
Profiel
Je herkent jezelf in onderstaand profiel:
- HBO of WO werk- en denkniveau
- In bezit van rijbewijs B.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- IT-infrastructuur ervaring is een must.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Prince2 en/of Agile Project Management Practitioner.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Scrum.
- Klantgericht werken.
- Verandermanagement is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.
Persoonlijke vaardigheden:
- Analytisch vermogen.
- Omgevingsgerichtheid.
- Anticiperend.
- Communicatief vaardig.
- Samenwerken.
- Organisatiesensitiviteit.
- Proactief.
- Presenteren.
- Flexibel.
- Stressbestendigheid.
- Accuratesse.
- Initiatief.
- Klantbetrokkenheid.
- Ondernemerschap.
- Zelfstandig.
- Plannen en organiseren.
- Resultaatgerichtheid.
- Oplossingsgericht.
- Creatief.
- Voortgang bewaken.
- Owner-ship.
Wij bieden
- Een uitdagende functie in een omgeving waarin je kunt werken met de nieuwste technologieën.
- Een informele werksfeer, met een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen.
- Samenwerking met gedreven en vakkundige teams in een cultuur waar techniek en innoveren voorop staan.
- De kans om samen met ons te groeien, goede opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Onze teamspirit is groot, we helpen elkaar en leren van elkaar. Doen waar we goed in zijn, plezier hebben, humor en hard werken gaan bij ons hand in hand.
- We maken graag tijd voor elkaar bij onze vrijdagmiddag borrel en gezamenlijke lunches.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan onze bootcamp.
- De kans om (technische) events te bezoeken, of in deze tijd virtueel bij te wonen.
- Hybride werken en flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 tot de mogelijkheden behoort.
- Waardering, een goed salaris en een goede pensioenregeling.
- Een bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
- Een mobiele telefoon met abonnement, laptop met toebehoren en een thuiswerkplek die je zelf mag uitzoeken, zodat je optimaal bent uitgerust.
- Een aantrekkelijke autolease regeling met vrije keuze van de auto. Eventueel overname van je huidige leaseauto.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wanneer je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Over ons
In 2000 is Insign.it ontstaan, omdat het zo veel beter en anders kon. Vandaag de dag zijn we uitgegroeid tot de Insign.it group. Een groep gedreven mensen die er van overtuigd zijn dat techniek er is om de mens te dienen en de wereld te verbeteren. We ontwerpen, leveren, implementeren en beheren high-available IT-infrastructuren. Slimme concepten op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services.
Contact
Bel, app of stuur een e-mail naar Joyce Speijcken, HR Officer, te bereiken op +31 6 52 13 15 22 of via werkenbij@insign.it.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ga terug
