7 december 2020 | Nieuws
Een korte introductie: Harold Theeuwen
Wie ben je?
Mijn naam is Harold Theeuwen, ik ben 45 jaar oud en ben per 1 december gestart als System Engineer bij Insign.it. Reeds 20 jaar ben ik werkzaam in de ICT. Dit zowel bij de overheid, in het bedrijfsleven en ook de gezondheidszorg. Het grootste gedeelte daarvan ben ik werkzaam geweest als systeembeheerder. Mijn laatste werkgever voor Insign.it was GAC Business Solutions in Oirschot. Daar ben ik werkzaam geweest als Technisch Consultant.
Waarom heb je voor Insign.it group gekozen?
Ik was toe aan iets nieuws, nieuwe uitdagingen en kansen. Zo ben ik terecht gekomen bij Insign.it. Het warme Limburgse familie gevoel, de saamhorigheid, transparantie en eerlijkheid spraken me aan. Natuurlijk wil ik ook deel uit maken van de visie en de uitdagingen die Insign.it aan is gegaan. De bedrijfscultuur past goed bij mij, ik voelde tijdens het eerste kennismakingsgesprek al een klik en ook de functie die ik in mag vullen sluit naadloos aan bij hetgeen ik graag wil doen.
Welke expertise breng je mee?
Ik ben in 2000 afgestudeerd aan de HEAO Sittard in de richting Bedrijfskundige Informatica. Naast de werkzaamheden in mijn vorige functies ben ik steeds bezig met nieuwe technieken. Dit zowel op gebied van on premise, (hybrid) cloud oplossingen waarmee we onze klanten ook op dit vlak kunnen ondersteunen. Ik kan mee helpen met het implementeren, verbeteren en borgen van IT-processen binnen een bedrijf. Uiteraard hoort daar ook een courante certificering op de diverse producten bij. Wel mooi om te zien hoeveel er in de afgelopen jaren is veranderd qua ICT techniek en de vooruitgang hierin. Bij blijven in de IT techniek is voor mij dan ook niet meer dan een logische stap. Dit sinds Windows NT tot en met inmiddels Windows Server 2019. Ernaast vindt er een verschuiving plaats in de afgelopen jaren richting cloud. Vandaar dat ik onder andere ook bezig ben met Microsoft Azure.
Wat valt je op tijdens de eerste periode bij Insign.it?
Deze periode was bijzonder te noemen. Ik was in de eerste week bezig met diverse onboarding sessies en kennismakingen met de collega’s. Tijdens een van deze sessies was er sprake van een stevige verstoring en escalatie bij een van onze klanten. Natuurlijk had deze verstoring prioriteit en is het overleg afgebroken om de klant zo snel mogelijk te kunnen ondersteunen. Samen met mijn collega’s ook uit de verschillende overige disciplines hebben we de schouders eronder gezet. Mooi om zo direct de vuurdoop gehad te hebben. Ook prettig was het contact met deze klanten. Dit kon vaak gewoon in het Limburgs. Ook bleek dat er totaal geen hokjescultuur bij Insign.it heerst: iets wat je bij sommige organisaties nog wel eens ziet. Uiteindelijk zijn de diverse klanten bij Insign.it de basis waarvoor we het doen. We streven naar een goede klant relatie en de bijbehorende SLA’s dienen zeker gehaald te worden. Er zitten mensen met passie voor hun vak die ook in hun vrije tijd stoeien met IT-oplossingen die mogelijk mooi bij een klant zouden kunnen passen.
Waar ligt je ambitie de komende jaren?
Ik wil graag samen met alle collega’s blijven groeien, blijven leren, blijven innoveren, mooie resultaten neerzetten en alle klanten, partners en betrokken partijen zo goed mogelijk helpen bij hun vraagstukken. Of dat nu is op basis van traditionele on-premise omgevingen, infrastructure (as a service), platform (as a service) of op basis van software (as a service). Juist deze afwisseling vind ik mooi, zodat je niet steeds hetzelfde hoeft te doen. Uitgangspunt is op basis van de specifieke situatie van de klant en zijn wensen de best mogelijke oplossing aan te kunnen bieden. Steeds rekening houdend met de zaken die technisch op dit moment mogelijk zijn. Ook daar zie je zaken steeds sneller veranderen, kijk bijvoorbeeld maar naar Azure. Een advies wat je nu geeft, kan over een paar jaar anders zijn vanwege technologische innovatie of andere wensen vanuit de klant.
Terug naar nieuws
